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2019年1月 8日 (火)

やっぱり仕事始めは1月7日

 1月4日の大発会で日経平均700円安という安値をつけた東証のパニック売りを見てしまった後では、なんともはや遅きに失したという感じがしたんだが、念のため神田明神にいってみたら、なんのことはない、やっぱり昨日が普通の会社の仕事始めだったんだな、ということで少し安心した。

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 まあ、実際に株式市場もふたを開けてしまったら、すぐに700円は回復し、日経平均20,000円台に乗せてきた。まあ、まだ日本はアメリカほどには経済は下落していないはずだし、まあ、とりあえず昨日からが本当の年の始まりってことなんでしょうね。

Epsn00142

 ちなみに、TOKYO FMの疑似企業番組「Skyrocket Company(スカイロケット・カンパニー)」で行った、1月3日(木)の「社会人意識調査」のテーマは「仕事始めいつからですか?」はたして、その結果は……?

Q. 仕事始めいつからですか?
もう始まっている 26.9%
1月4~6日 36.8%
7日以降 36.3%
(回答票数:413票)

 つまり、役所と役所に準ずる企業、社員の連休取得を優先する企業、そんなことは全然関係ない企業の三つに見事に分かれた感じになっているのは面白い。

Epsn00112

「1月4日~6日」というのは役所に準ずる企業っていうか、要は昔からあった「役所へ右へ倣い」をする旧態依然の会社がまだ36.8%、社員の連休取得を優先するなんて言ったって別にそういうわけではなくて、たまたま今年の新年の曜日がそうなっちゃったし、あまり証券取引とは関係ないっていう会社が36.3%、そんなのまったく関係ねーやっていう会社が26.9%っていうことでしょう。

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 じゃあ、今後上記のうちどれが今後増えていくのかっていうことになると、確実なのが三番目の「そんなのまったく関係ねーや」っていう会社でしょう。え~? もっと休みが増えるんじゃないの? っていう貴方、そうじゃなくて「休みたければ勝手に休め」っていう会社が増えるっていうことなんですね。

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 休みは会社が決めるんじゃなくて、従業員が勝手に自分の都合で休んじゃう、っていう会社が確実に増えるだろう。まあその場合、間の悪い社員はなんか他の人が休んでいる日に、何故か自分だけ出ているっていう具合になっちゃうんですね。

Epsn00312

 どんどん休む人はどんどん休んじゃうし、間が悪くて休まない人はどんどん休まないっていうだけのこと。仕事の評価は「怠勤」じゃなくて、「結果」だけで評価される時代になるんだろう。

Epsn00422

 まあ、経済社会である以上、それが当然の人事評価なんですけれどもね。

EPSON R-D1s VOIGHTLANDER COLOR-SKOPAR 21mm f4 @Kanda Maruouchi & Hon Komagome ©tsunoken

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